دويدار يصف راتبه بأنه يتصدر محور هذا الخبر ضمن سياقه المباشر.
دويدار يصف راتبه بأنه
أعرب حاتم دويدار، الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة "e&"، عن عدم اندهاشه من إدراج اسمه ضمن قائمة الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجراً في الشركات المدرجة بأسواق المال الإماراتية خلال عام 2025، مشيراً إلى أن هذه البيانات متاحة للجميع بحكم طبيعة الإفصاح في البورصة.
وفي مقابلة مع منصة "سي إن إن" الاقتصادية، أوضح دويدار أن المقابل المالي المرتبط بمنصبه، رغم ارتفاعه الظاهر كرقم، لا يعدو كونه ضمن المستويات المعتادة دولياً للمناصب التنفيذية العليا، لاسيما في قطاعي التكنولوجيا والاتصالات. وأكد أنه يعتبر هذا الرقم متوسطاً مقارنة بما يتقاضاه أقرانه في الأسواق العالمية، بل وربما أقل من المتوسط.
وشدد دويدار على أن تقييم هذه الأرقام ينبغي أن يرتبط بحجم المسؤوليات والتحديات التي يتحملها الرئيس التنفيذي، وبطبيعة الدور الذي يؤديه. وأضاف أن رواتب ومكافآت المسؤولين التنفيذيين في الشركات المدرجة تكون معلنة ومتاحة للجمهور، مشيراً إلى أن الأرقام المرتبطة بهذه المناصب معروفة لمن يبحث عنها، كما هو الحال في مختلف أسواق المال حول العالم.
ولفت دويدار إلى أن القوائم المنشورة عادة ما تشمل الشركات المدرجة فقط، بينما توجد شركات كبيرة غير مدرجة في البورصة قد تقدم رواتب ومكافآت مختلفة، مبيناً أن ترتيب الأسماء قد يتغير بشكل كبير إذا تم توسيع نطاق المقارنة ليشمل جميع الشركات في الإمارات.
وبحسب رصد أجرته "الإمارات اليوم" ونشرته في شهر مايو من العام الجاري، استناداً إلى بيانات تقارير الحوكمة والتقارير المتكاملة للشركات المدرجة لعام 2025 والمعلن عنها على موقع السوقين، تصدر محمد العبار، عضو مجلس الإدارة المنتدب لشركة "إعمار العقارية"، قائمة أعلى الرواتب والمكافآت للشركات محل الرصد خلال العام الماضي، بمجموع بلغ نحو 61.
3 مليون درهم شملت الرواتب والبدلات والمكافآت المدفوعة، إضافة إلى نفقات السفريات المتعلقة بالأعمال لعام 2025. وجاء الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة "إي آند" خلال 2025، حاتم دويدار، في المركز الثاني بحصوله على نحو 20. 24 مليون درهم، تضمنت إجمالي الراتب السنوي والبدلات والمكافآت التشجيعية والحوافر طويلة الأجل للعام الماضي.
وفي المركز الثالث، حل خالد جاسم بن كلبان، نائب رئيس مجلس الإدارة وكبير المسؤولين التنفيذيين في "دبي للاستثمار"، بمجموع راتب سنوي بلغ 18. 36 مليون درهم، يشمل البدلات ومعاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية والمكافآت المدفوعة في 2025 والتي تعود للعام السابق له، وأي مكافآت نقدية أو غير نقدية أخرى ستصبح مستحقة في المستقبل.
وتلاه في المركز الرابع جاسم حسين ثابت، الرئيس التنفيذي للمجموعة والعضو المنتدب لـ"أبوظبي الوطنية للطاقة"، بإجمالي 15. 14 مليون درهم، شمل الرواتب والبدلات ومكافأة أداء متغيرة ومزايا أخرى وخطة حوافز طويلة الأجل. وفي المركز الخامس جاء أميت جاين، الرئيس التنفيذي لمجموعة "إعمار العقارية"، بمجموع رواتب ومكافآت بلغ 14.
28 مليون درهم، عبارة عن مجموع الرواتب والبدلات والمكافآت لعام 2025، تلاه طلال الذيابي، الرئيس التنفيذي لمجموعة "الدار العقارية"، بقيمة 13. 41 مليون درهم، تضم الرواتب والبدلات والمكافآت لعام 2025. وحل فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات المتكاملة "دو"، سابعاً بنحو 13.
05 مليون درهم، تشمل الرواتب والبدلات والمزايا النقدية أو العينية والأتعاب الإضافية المتغيرة المستندة إلى الأداء المدفوعة عام 2025. ثم ياسر نصر زغلول، الرئيس التنفيذي لمجموعة "إن إم دي سي جروب"، بنحو 12. 66 مليون درهم، تضم إجمالي الرواتب والبدلات المدفوعة لعام 2025 والمكافآت المدفوعة لعام 2024، وأي مكافآت نقدية أو عينية أخرى للعام الماضي.
وفي المرتبة التاسعة جاء مسعود محمد شريف، الرئيس التنفيذي لـ"إي آند الإمارات" (الرئيس التنفيذي الحالي لمجموعة "إي آند") خلال عام 2025، بـ12. 07 مليون درهم، إجمالي الراتب السنوي والبدلات والمكافآت التشجيعية والحوافر طويلة الأجل لعام 2025. ثم حل عاشراً عامر خانصاحب، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الاتحاد العقارية، بمجموع مكافآت لعام 2025 تقدر بنحو 9.
24 ملايين درهم.
المصدر: strong> امارات 24